現役コンサルタントが語る　ダイバーシティ最新トレンド2021

詳細
NPO法人GEWEL交流会
現役コンサルタントが語る
ダイバーシティ最新トレンド2021

日時: 2021年8月24日(水) 18:30 - 20:00 (日本時間)
場所: オンライン (Zoomを使用)
概要:
女性活躍推進法、Me, tooムーヴメント、Blacklivesmatter、LGBT差別禁止法案……社会やビジネスにおけるダイバーシティ＆インクルージョン(D&I)はこの５～10年で目に見える形で議論されたり、社会問題になったり、また状況やトレンドも変化してきました。

新型コロナウィルスも猛威をふるい、在宅勤務やリモート環境下で、いま、D&Iに関して、どのようなことが活発に議論されているのでしょうか。現場の最前線で活躍するダイバーシティ実務者が、最近のD&Iニュースやトレンドについて語っていきます。

登壇者(予定):

佐藤彩有里（さとう　さゆり）
NPO GEWEL正会員
バルーン・コンサルティング代表
NPOプレゼンテーション協会理事
高輪こころのクリニック　カウンセラー
A/CRA/FT ASIA事務局・研修ファシリテーター・通訳

経営学学士（早稲田大学商学部）
国際関係法修士（横浜国立大学大学院）
外資系半導体メーカーや心理研究所にて経験を積んだ後、バルーン・コンサルティングを設立。
個人と組織のビジョンや目標達成を支援し、すべての人が自分らしく、自分の強みを活かして活躍できる健康な社会づくりを目指している。
事業内容：企業、大学、就労施設、病院など多くの組織にて人事コンサルティングや研修、カウンセリング、社外相談窓口など。
組織間・対人関係の対立や不具合、個人内部の葛藤などに対するコンフリクトマネジメントを得意としている。

蓮見勇太（はすみゆうた）
NPO法人GEWEL理事
Managing Director & CEO, Ikigai Authentic Ltd.
D&I Advisory Board 議長, Medito Foundation

石川県生まれ東京およびロンドンの２拠点にて活動する。外資系企業においてアジア太平洋地区の人事、タレントマネジメントおよびダイバーシティ＆インクルージョン推進日本＆韓国地域統括責任者を経験のち、現職。ダイバーシティを活かしたビジネス、企業ブランディング、女性活躍推進、多様性を尊重する企業文化変革を他企業・団体と一緒に企画･実行している。早稲田大学大学院 経営管理修士(MBA)修了。